motiváció

csr, felelős vállalat, felelős vállalatok, motiváció, önkéntesség, társadalmi felelősségvállalás, vállalatok társadalmi felelősségvállalása

A vállalatnak is megéri az önkéntes munka

piacesprofit.hu

Óvodák kerítését festő felsővezetők, hajléktalanoknak ételt osztó menedzserek, kórházak gyermekosztályait felújító informatikusok, hátrányos helyzetű fiatalokat mentoráló kollégák. Ma már Magyarországon is találkozhatunk a vállalati önkéntesség számos formájával, de az arra rászoruló intézményeknek nyújtott fizikai segítség mellett egyre elterjedtebb a pro bono, más néven tudás alapú önkéntesség is. Ezért indult most összefogás.

Tovább olvasom »
felnőttképzés, képzés, motiváció, munkahelyi képzés, munkahelyi motiváció

A pénznél is vonzóbb, ha tanulhatunk

piacesprofit.hu

A képzési lehetőségeket tartják a legfontosabbaknak munkahelyi ösztönzők között a magyarországi turizmus-vendéglátásban dolgozók, valamint a területen tanuló diákok – derül ki a Danubius Hotels Group és az Employ Your Brand hr-kommunikációval foglalkozó szakportál közös kutatásából.

Tovább olvasom »
beosztott, bér, értekezlet, fizetés, hatékonyság, hatékonyságnövelés, hr, javadalmazás, juttatás, karrier, lapos szervezet, meeting szabályok, motiváció, munkahelyi motiváció, munkavállaló, transzparencia, y generáció

Kevés már a fiataloknak a csocsóasztal

piac-profit.hu

Hamarosan az Y generáció uralkodik a munkahelyeken. Nekik kell kedvezni, ha versenyképes kollégákat szeretnénk megszerezni és megtartani. A közhiedelem szerint a kulcs a csocsóasztal, valójában viszont bevonásra, felelősségre és jövőképre van szükség.

Tovább olvasom »
fiatal munkavállalók, fiatalok foglalkoztatása, motiváció, munkahelyi motiváció, y generáció, z-generáció

Mindenki ugyanarra vágyik – még a fiatalok is

Timár Gigi

Sok szó esik mostanában arról, hogy az Y és Z generáció másra vágyik, mással motiválható, mint az idősebb munkavállalók. Sokan pedig megijednek attól, hogy azt a szabadságot és kreativitás iránti vágyat, ami a fiatalokban munkál, egy hazai kis- vagy középvállalkozás nem tudja kielégíteni. Tévedés, minden fronton.

Tovább olvasom »
motiváció, munkaerőhiány, szakemberhiány

Nem a fizetés a gond, hanem a morál

piacesprofit.hu

Nem azért nem találnak megfelelő jelentkezőt a vállalkozások, mert alacsony bért kínálnak – legalábbis így vélekednek a GKI által megkérdezett vállalatvezetők. Nagyobb gond, hogy a jelentkezők képzetlenek, vagy egyszerűen alkalmatlanok a feladatra és a motivációjuk is hagy maga után kívánnivalót.

Tovább olvasom »
csapatépítés, hatékony kommunikáció, jó vezető, kommunikáció, motiváció, munkahelyi motiváció

Friss lendület kéne? Ez segít!

Timár Gigi

Hosszú volt a múlt év? Nehezen indítjuk a következőt? Fásultak, motiválatlanok a kollégák? Sok a panasz, nem halad a munka? Itt az ideje, hogy újraindítsuk a motorokat, új lendületet adjunk a csapatnak! Néhány egyszerű, ám hatásos lépéssel már kezdhetjük is.

Tovább olvasom »
céges buli, céges karácsony, motiváció

Valami nincs rendben a karácsonyi bulikkal

piacesprofit.hu

Alkoholmámortól önmagából kikelő kolléga, smúzolás a főnökkel, flörtölő csapattársak – ezek miatt nem szeretünk itthon céges karácsonyi bulira járni. Az aktív munkavállalók 44 százaléka legalább 5 éve nem is vett részt ilyen rendezvényen – derült ki a DreamJo.bs és az NRC Marketingkutató Kft. felméréséből.

Tovább olvasom »
jó példa, jó vezető, motiváció, munkahelyi motiváció, sikersztori

Nem a kalandpark motivál, hanem a beszélgetés

Timár Gigi

Sok szó esik arról, hogy a cégek számára behozhatatlan versenyhátrányt jelent a motiválatlan dolgozó és a jó módszer már inkább a támogatás a korbács helyett. Sikeres hazai vállalatok példáján keresztül mutatjuk be, hogy többféle út lehet sikeres, az alap azonban mindenhol közös: az ember az érték.

Tovább olvasom »