menedzser

energizál, fizetés, generáció, kiszolgál, kompetencia, menedzser, motiváció, motivált, munkaadó, munkaerőhiány, munkahely, munkavállaló, odafigyel, tudás

Hat módszer, hogy hiteles vezető legyél

Kriston László

Manapság a munkavállalók válogatnak az állások és a főnökök között, s hamar továbbállnak, ha nem tetszik nekik a munkahelyi atmoszféra. A hiteles vezető módszereit és stílusát ismertették a Piac & Profit Csapatépítési trendek – 2019 című konferenciájának előadói.

Tovább olvasom »
cég, cégvezető, felmérés, folyamatmenedzsment, hr, ideiglenes, interim menedzser, interim menedzsment, menedzser, munkavállaló, szervezetfejlesztés, változás

…és ha kézi vezérléssel már nem megy?

Kriston László

A hazai KKV-k nagy részében szervezetlenek a folyamatok, rutinokon és az emberek között bejáratódott nexusokon alapulva működik minden – alacsony hatékonysággal. Ha kilép egy munkatárs, rögtön dől a kártyapakli. Profi szintre kell hozni a szervezeti folyamatok kiszabását és menedzselését, tanácsolták az előadók a Piac & Profit Szervezetfejlesztés – 2018 konferenciáján.

Tovább olvasom »
borbély lászló, cégeladás, cégutódlás, cégvezetés, családi vállalkozás, felelősség, horváth soma, kkv, kompetencia, konferencia, menedzser, piac & profit, rendszerváltás, utód, vállalkozó

Nem veszi át a gyerek a céget: keressünk menedzsert?

Kriston László

A rendszerváltás után vállalkozásokat alapító generáció tagjai most abban a dilemmában vannak, hogy eldöntsék, a gyerekeik megfelelőek-e a cég vezetésére, vagy hozzanak a családon kívülről profi menedzsert. Nem egyszerű a döntés. Mert a cég is olyan, mint egy saját gyerek. A Piac & Profit Generációváltás a cégben című konferenciáján megoldásokat vázoltak fel az előadók.

Tovább olvasom »
cégvezetés, hatékony cégvezetés, lapos szervezet, menedzser, nasa, startup, szervezetfejlesztés

12 dolog, amit a NASA-tól tanultak a startupok

piacesprofit.hu

A startupok módszertanával megismerkedett a világ. A “klasszikus” vállalkozók viszont szkeptikusan fogadták a friss tanokat, mert azokat szerintük egy nagy szervezetnél már nem lehet bevezetni. Csakhogy a lean, azaz a karcsú módszertant tagadók elfelejtik, hogy mindezt nem a startupok találták ki, hanem a NASA, ahol közel 19 ezren dolgoznak. Íme az új vállalatvezetés 12 trükkje.

Tovább olvasom »
bizalom, céges kommunikáció, együttműködés, menedzser, szervezeti kultúra

Így építsen bizalmi kultúrát

piacesprofit.hu

Nem titok, hogy a vezető személye az egyik legfontosabb egy vállalat irányításában, az általa kialakított értékek határozzák meg a munkatársak minőségi, lojális együttműködését. Az igazi művészet valójában abban rejlik, hogy mindez hogyan érthető el. Íme, 3 tipp Chris Oberbecktől, az Entrepreneuer.com vendégszerzőjétől arra, hogyan építhetsz bizalmi kultúrát vállalkozásodban:

Tovább olvasom »