kiválasztás

generációváltás, jó vezető, kiválasztás, sikeres vezető, toborzás, utánpótlás

A szarka és a farka – avagy ki lesz jó vezető

piacesprofit.hu

Minden vállalat életében fontos és elkerülhetetlen kérdés, hogy az állományból ki lesz majd az a szerencsés, aki a későbbiekben a jelenlegi vezetők helyébe léphet, és tovább viheti tevékenységüket. Azonban kiválasztani azt, aki a leginkább rátermett erre a feladatra, már nem olyan egyszerű. A tapasztalatok ráadásul azt támasztják alá, hogy vezetői kinevezésekkor gyakran döntünk rosszul, hiszen ha jól döntenénk, senki sem panaszkodna oly gyakran főnökeikre. Ráadásul számtalan olyan felmérés létezik, ahol a válaszadók a munkahelyi elégedetlenségük fő okának vezetőjüket nevezik meg…

Tovább olvasom »
álláshirdetés, kiválasztás, munkaerő felvétel, toborzás

Toborozzon sikeresen!

piacesprofit.hu

Minden cég számára nagyon fontos, hogy ha új munkaerőre van szükség, akkor a lehető leghatékonyabban találja meg a tökéletes jelentkezőt. Gondolni kell hát a jövőre – több szempontból is. Szakértőnk tippjei következnek!

Tovább olvasom »
hatékony cégvezetés, kiválasztás, új munkaerő

Hogyan illesszünk be új embert a cégbe?

piacesprofit.hu

Új munkaerő esetén az első fél év a legkritikusabb, ha az alatt nem sikerül megnyerni a munkavállalót, újra nekiállhatunk a keresésnek. Ennek természetesen különböző okai lehetnek, de a legtöbbször az ok valójában egy nagyon egyszerűen az, hogy nem figyeltünk oda eléggé az illetőre.

Tovább olvasom »
álláshirdetés, kiválasztás, toborzás

Hét tipp a tuti álláshirdetéshez!

piacesprofit.hu

Látszólag könnyű álláshirdetést írni, ugyanis mindössze az elvárásokat és a cég által kínált előnyöket kell írásos formába önteni. A valóságban azonban az álláshirdetés megírását is tanulni kell, könnyű hibát elkövetni.

Tovább olvasom »
kiválasztás, munkaerőpiac, toborzás

Hogyan találhatunk igazi fejvadászt?

piacesprofit.hu

Személyzeti tanácsadók, toborzóirodák, fejvadászok, munkaerő-közvetítők, munkaerő-kölcsönzők. Rengeteg hasonló profilú cég, széleskörű tevékenységi körrel. Nem csoda, ha van némi zavar a fogalmak között, sőt nem egyszerű kiválasztani, kivel érdemes együttműködnünk.

Tovább olvasom »
kiválasztás, motiváció, toborzás

Se tudás, se munkakedv

piacesprofit.hu

Nehézkes Magyarországon a megfelelő munkaerőt megtalálni, a jelöltek képzettsége sok esetben nem felel meg a kívánalmaknak, a jó munkaerőért kiélezett verseny folyik, a munkavállalók pedig alulmotiváltak.

Tovább olvasom »