kiválasztás

állásinterjú, hr, kiválasztás, munkaerő felvétel, munkáltatói márka, toborzás

Jó HR, jó cégreputáció

piacesprofit.hu

Kevés cégnél gondolnak rá, hogy nemcsak ők formálnak véleményt az állásra jelentkezőkről, de a folyamat során a pályázó is megítéli a céget. A munkáltatói márkát, a munkáltató jó vagy rossz hírét a dolgozókon kívül azok is építik vagy rombolják, akik végül nem nyerték el a vágyott pozíciót.

Tovább olvasom »
adókedvezmény, hatékonyságnövelés, kiválasztás, költségcsökkentés, könyvelés, munkaerő megtartás, munkaerőhiány, számvitel

Öt dolog, amin önnél is lehetne spórolni

kfarkas

Sok vállalkozás slamposan kezeli pénzügyeit, holott éppen ezzel érhetnék el, hogy növekedjen a profitjuk. Összeszedtünk néhány olyan problémás területet, amelyeket a legtöbb magyarországi kkv-nál szinte biztos, hogy nem a kellő figyelemmel kezelnek.

Tovább olvasom »
kiválasztás, személyiségteszt, toborozás

A hobbiján keresztül lelhetjük meg az igazit

piacesprofit.hu

Amikor kevés a jelölt, és egyre kevesebb, talán mindennél fontosabb, hogy megleljük azt a munkatársat, aki nem kerül nekünk súlyos milliókba, mert néhány hónap múlva távozik. A megfelelő embert kiválasztani azonban nem könnyű feladat, sokszor az olyan lényegtelennek tűnő információ is segíthet, mint például mi a jelölt hobbija. Hogyan? Ehhez adunk most tanácsot.

Tovább olvasom »
kiválasztás, munkaerőpiac, munkáltatói márka, szakemberhiány, toborzás

Beindult az üzlet, de kit vegyek fel?

kfarkas

Ha túl vagyunk az első nagy lépéseken és beindul az üzlet,. akkor jön a következő nagy akadály: meg kell találni azokat az embereket, akik segítenek, hogy továbblépjünk, tovább növekedjünk. Csakhogy ezeknek a tehetségeknek a kiválasztása nem is olyan egyszerű, mint gondolnánk, ezért a Yahoo igazgatóságána elnöke tanácsainak segítségével megmutatjuk, mit kell figyelembe venni a toborzásnál.

Tovább olvasom »
kiválasztás, munkaerőhiány, szakemberhiány, toborzás

A munkatárs lett a hiányzó nyersanyag

piacesprofit.hu

Egyre több cégvezető véleménye szerint a munkaerő hiány ma már a fejlődést akadályozza. Új beruházások mérlegelése során egyre gyakrabban merül fel a dilemma: vajon lesz-e elég ember a gyártósorokra, az üzembe, vagy a fejlesztési feladatok elvégzésére.

Tovább olvasom »
kiválasztás, szakemberhiány, toborzás

Felszívódtak a jó melósok

piacesprofit.hu

Kevés a jelentkező, hosszú ideig tart a toborzás, a jó jelöltek felszívódtak. Átlagosan háromszáz jelentkezőt kell meghallgatni egy álláshely betöltéséért. A megváltozott viszonyok új toborzási módszereket követelnek meg a cégektől, hogy csökkentsék a kiválasztás költségeit.

Tovább olvasom »
kiválasztás, munkaerőhiány, munkáltatói márka, toborzás

Új fegyverek kellenek a jó munkaerőért

Piac & Profit Kiadó Kft-2

Nincsenek könnyű helyzetben a cégek a mai munkaerőhiányos környezetben– és nincsenek könnyű helyzetben a fejvadászok sem, ha embert akarnak találni a nyitott pozíciókra. Egyre kevesebb az elérhető, megfelelően képzett munkaerő, így a toborzási gyakorlaton változtatniuk kellett az elmúlt években. Az online marketing ezt a területet sem kíméli.

Tovább olvasom »
kiválasztás, munkaerőpiac, szakemberhiány, toborzás

Ennyire nincsenek jelöltek

piacesprofit.hu

A munkatársat kereső cégek rendre abba ütköznek, hogy egy-egy állásra nem találnak alkalmas jelölteket. A jelenség nem új keletű, különösen a meghirdetett IT és mérnöki állások esetében már évek óta jellemző. Az egyre több szakmában jellemző helyzet azonban kezd általánossá válni, és emiatt drámai következményekkel fenyeget. Szakemberek szerint a megváltozott munkaerőpiaci viszonyok újfajta stratégiát igényelnek mind a munkaadók, mind a munkavállalók részéről.

Tovább olvasom »
állásinterjú, kiválasztás, munkaerő felvétel, toborzás

Mire figyeljünk, hogy a megfelelő embert válasszuk?

piacesprofit.hu

A megfelelő jelölt kiválasztása egy adott pozícióra még akkor is nagyon nehéz feladat, ha egyébként szerencsés helyzetben vagyunk és sok jelöltből válogathatunk. A szakmai kompetenciák mellett a pszichológiának is komoly szerepe van. Segítünk elkerülni néhány, a szakemberek által jól ismert csapdát!

Tovább olvasom »