kiválasztás

állásinterjú, hatékony cégvezetés, kiválasztás, Nemes-Nagy Szilvia, Performia, toborzás

Állásinterjú: kérdezni akárki tud?

piacesprofit.hu

Az állásinterjú egyik nagy csapdája: minden cégvezető bízik annyira a saját, „természetes” emberismeretében, hogy teljesen erre bízza a kiválasztást. Ilyenkor arra gondolnak, vagy akár ki is mondják, hogy: „ugyan miért kellene az állásinterjú tartásáról külön tanulni? Elvégre kérdezni bárki tud, vagy neeem?”  Valójában még a célzott és eredményes kérdezés se magától értetődő, hát még a válaszok értelmezése – figyelmeztet Nemes-Nagy Szilvia személyzeti és vezetési szakértő.

Tovább olvasom »
kiválasztás, munkaerőhiány, Nemes-Nagy Szilvia, Performia, toborzás

Oltári baklövések a személyzetfelvételben

piacesprofit.hu

Hiába van munkaerőhiány, kapkodva és a stressztől verejtékben úszva nem lehet jó személyzeti döntéseket hozni. Ehhez mérőeszköz és a profi állásinterjú-adatok kellenek. Nagyjából így foglalható össze annak a történetnek a tanulsága, amelyet Nemes-Nagy Szilvia személyzeti és vezetési szakértő oszt meg velünk.

Tovább olvasom »
álláshirdetés, kiválasztás, Nemes-Nagy Szilvia, Performia, toborzás

Munkaerő: hol keresselek?

piacesprofit.hu

A munkaerőhiány miatt ebben az évben is sorra teszik majd közzé az álláshirdetéseket a cégek. De hogyan érhetjük el azokat az embereket, akik valóban értékes tagjai lesznek a csapatunknak? Szakértőnk segít!

Tovább olvasom »
fejvadász, kiválasztás, munkahely, tanácsadás, toborzás

A vezetőt az is jellemzi, hogyan beszél a takarítónővel

piacesprofit.hu

Három földrész 11 városában tartott karriernapot november 30-án a Kennedy Executive, fejvadász és vezetőkiválasztással foglalkozó cégek nemzetközi hálózata. A személyzeti szakemberek hátrányos helyzetű középiskolásoknak, diplomázás előtt álló fiataloknak segítettek személyes tanácsadással, előadásokkal, adománygyűjtéssel Afrikától Európán át az Egyesült Államokig.

Tovább olvasom »
kiválasztás, munkaerőpiac, toborzás

Játékos toborzás egymilliós álomfizetésre

piacesprofit.hu

Egy igazi kompetenciakarikatúra rajzolódott ki egy hálózati informatikus játék részvevőiről. Bár a játék alapvetően technikai kérdéseket feszegetett, a válaszok között a műszaki ismeretek gyakran háttérbe szorultak, a 600 játékos teljesítményorientációja pedig roppant domináns lett, és mindenki önálló megoldást keresett.

Tovább olvasom »
hr, kiválasztás, motiváció, tehetségprogramok, toborzás

Tehetségprogramok tündöklése és bukása

piacesprofit.hu

Iszonyatos versenyben vagyunk a legjobb munkatársakért. Ennek érdekében mind gyakrabban születnek céges tehetségprogramok, amelyek nem mindig hozzák meg a várt eredményeket. Szakértőnk segítségével bemutatunk néhány kritériumot, amelyek kulcsfontosságúak egy sikeres program érdekében

Tovább olvasom »
főnök, hatékonyság, kiválasztás, környezet, közérzet, munkahely

A legfontosabb, hogy jól érezzük magunkat a munkahelyen

piacesprofit.hu

A magyar dolgozók számára a munka és magánélet egyensúlya, valamint a kollégákkal való jó kapcsolat után a munka elismertsége a legfontosabb egy új munkahely kiválasztásánál – derült ki egy friss felmérésből. Különösen érzékenyek vagyunk a visszacsatolásokra, ez a szempont nemzetközi átlagban csak a kilencedik helyen szerepel.

Tovább olvasom »
kiválasztás, munkaerőhiány, munkaerőpiac, szakemberhiány, toborzás

Merjünk változtatni 2018-ban

piacesprofit.hu

A magyar munkaerőpiac feszített ugyan, de ez nem minden munkakörre és pozícióra igaz, a közép- és felsővezetői pozícióknál idén beindulhat a mozgolódás – mondta a Piac & Profitnak Ocskay Márta, a CNA Executive Search Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.

Tovább olvasom »
fizetés, hr tippek, kiválasztás, munkavállalói élmény, szakemberhiány, toborzás

Nemcsak fizetés, élmény is kell a munkavállalónak

piacesprofit.hu

Bátorság, kíváncsiság és technológiai jártasság kell egy cégnél ahhoz, hogy minél teljesebb munkavállalói élményt tudjon nyújtani dolgozóinak. Egyre többen ismerik fel ugyanis, hogy nemcsak a kollégáknak, hanem már az állásra pályázóknak is élményt kell nyújtani, és a cégtől távozókkal is érdemes fenntartani a jó kapcsolatot – többek között ez derült ki az Aon Magyarország első hazai munkavállalói élmény kutatásából.

Tovább olvasom »
kiválasztás, konferencia, munkaerőpiac

Hatalmas siker volt a Personal Hungary

piacesprofit.hu

2187 látogató, 78 kiállító, 129 szakmai program – ez az idei Personal Hungary HR-szakmai kiállítás gyors mérlege. A gyors visszajelzések, a két nap alatt elhangzott rövid értékelések arra engednek következtetni, hogy sikerült a 2016-os évet is felülmúlni.

Tovább olvasom »

Segítünk kiszámolni

EKÁER kalkulátor

kalkulátor

Céges bankszámla

kalkulátor

Pályázatkereső

kalkulátor