családi vállalkozás

átadás, családi vállalkozás, generációváltás, kommunikáció, Niveus Consulting Group, Pintér Attila Ügyvédi Iroda, staféta

Nem a generációváltás a fontos, hanem az odavezető út?

piacesprofit.hu

Egy családi vállalkozás életében előbb-utóbb eljön az a mérföldkő, ahol az előző nemzedék átadja a stafétabotot a következő generációnak. A hatékony családi vállalkozás megteremtése hosszú folyamatot ölel fel, amely közös út során számos kommunikációs és üzleti akadállyal nézhet szembe egy generációváltó család.

Tovább olvasom »
baby boomer, cégalapító, cégvezető, családi vállalkozás, folyamatszervezés, generációváltás, nyugdíj, stratégia, társadalmi felelősségvállalás, utódlás

Generációváltás: fiamnak vagy profi menedzsernek adjam át a cégvezetést?

Kriston László

Velünk mi lesz, kérdezik a rangidős, visszavonulás mellett döntő cégvezetők. Hogyan segítheti a háttérből a cégalapító az új vezetőt? Az utód által vezetett stratégiájának megalkotásába már a fiatalokat is be kell vonni. Erről is beszéltek az előadók a Piac & Profit Generációváltás – Finisben című konferenciáján.

Tovább olvasom »
családi vállalkozás, generációváltás, hatékony cégvezetés, Zsiday Roy

Zsidai Roy és a családi örömüzlet

Sebők Orsolya

Nem vendéglátósnak, hanem közgazdásznak tanult Zsidai Roy. Előbb foglalkozott pénzügyi és telekommunikációs vállalatokkal, aztán átvette a szülők nyolcvanas években alapított gasztrovállalkozását. A szülei által alapított és vezetett  sikeres Pierrot éttermet és az azzal szemben lévő 21 Magyar Vendéglőt működtető családi cégből tizenkét év alatt több mint négyszáz főt foglalkoztató, három országban jelen lévő, pillanatnyilag tizenhét egységből álló gasztrobizniszt épített Zsidai Roy.

Tovább olvasom »
családi vállalkozás, hatékony cégvezetés, kiválasztás, munkaerőhiány, toborzás

Ahol a közmunka versenytárs, és az időben adott fizetés a motiváció

piacesprofit.hu

Nemcsak a nagyvállalatok szervezett toborzási rendszerével és juttatásaival, de sokszor még a közmunkával is versenyezniük kell a kisvállalatoknak a szakképzett munkaerőért. A nyomást érzik a cégvezetők, de egyelőre kevés a valóban tudatos lépés. Az ismeretségekben és a rugalmasságban bíznak inkább – derül ki a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) és a BGE Budapest LAB kutatási programjának keretében készült kutatás eredményeiből.

Tovább olvasom »
családi vállalkozás, generációváltás

Családi örömüzlet

piacesprofit.hu

A generációváltás a magyar családi vállalkozások jelentős részét érinti. Mit tehetnek, milyen lehetőségeik vannak ebben a helyzetben? A Piac & Profit most megjelent számában többek között ezt a témakört járjuk körül, bemutatva olyan inspiráló példákat, mint Zsidai Roy, aki nemcsak megtartotta, de sikeresen tovább is fejlesztette szülei vállalkozását! Keresse az újságárusoknál.

Tovább olvasom »
családi vállalkozás, generációváltás, Zsiday Roy

Zsidai Roy: családi örömüzlet

Sebők Orsolya

Nem vendéglátósnak, hanem közgazdásznak tanult Zsidai Roy. Előbb foglalkozott pénzügyi és telekommunikációs vállalatokkal, aztán átvette a szülők nyolcvanas években alapított gasztrovállalkozását. A Pierrot étteremből és az azzal szemben lévő 21 Magyar Vendéglőből álló családi cégből tizenkét év alatt több mint 400 főt foglalkoztató, három országban jelen lévő, tizenhét egységből álló gasztrobizniszt épített Zsidai Roy. 

Tovább olvasom »
családi vállalkozás, generációváltás, Pintér Attila Ügyvédi Iroda

Előttem az utódom?

piacesprofit.hu

Már a nyugdíj felé kacsingat a rendszerváltáskor az üzleti életbe lépett generáció, de a cégük átadásánál számos probléma felmerülhet. Az utódlást jól elő kell készíteni, és a folyamat cégjogi, illetve adózási meglepetésekkel is szolgálhat. Egy rendhagyó kettős interjúban a téma szakértőit kérdeztük a generációváltás kihívásairól.

Tovább olvasom »
beruházás, beszállító, családi vállalkozás, fejlesztés, támogatás

Top-beszállító lett a családi vállalkozás

piacesprofit.hu

Új üzemcsarnokot avatott Sopronban a HIRSCHLER-GLAS Kft. Az Európa három visszapillantó-gyártó nagyvállalata között szereplő magyar családi vállalat a több mint 413 milliós befektetéssel megvalósuló beruházás révén tovább tudja bővíteni gyártókapacitását, s immár 85 főnek ad stabil munkahelyet.

Tovább olvasom »