béremelés

állásinterjú, bér, bérek, béremelés, fizetések, toborzás

Béralku: ahol nem a legalacsonyabb ár a cél

Piac & Profit Kiadó Kft-2

A munkaerő felvétel folyamatának egyik legkényesebb pontja a béralku ideje. Főleg a kisebb cégek vezetői tartanak ettől, mivel sok esetben a multik nyújtotta ajánlatokkal kell versenyezniük. A sikeres toborzáshoz látnunk kell, hogy nem a legolcsóbb jelölt a legjobb jelölt, de azt is, hogy van más eszköz is, hogy magunkhoz csábítsunk egy jelöltet, mint a pénz.

Tovább olvasom »
béremelés, közmunka, lázár jános, minimálbér, munkaerőhiány

Lázár: tarthatatlan, hogy egymillió munkavállaló minimálbéren van bejelentve

PP/MTI

Lázár János szerint a legnagyobb hazai munkaerő-tartalék az “államban van”. A Miniszterelnökséget vezető miniszter erről péntek este beszélt a hajdú-bihari kereskedelmi és iparkamara által rendezett gazdasági fórumon Debrecenben. Beszélt a béremelés szükségességéről is, de arról, hogy erre honnan lenne fedezet, nem ejtett szót.

Tovább olvasom »
béremelés, bértárgyalás, elvándorlás, járülékcsökkentés, mkik, munkaerőhiány, Parragh László

Parragh: a legjobb 10 százalék ment külföldre

PP/MTI

A magyar gazdaság legnagyobb gondja a munkaerőhiány Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke szerint is. Az elvándorlással az a legnagyobb baj, hogy a legjobbak mentek el mondta. A megoldás a béremelés lenne, így újranyitná a bértárgyalásokat.

Tovább olvasom »
béremelés, kkv pályázatok, lázár jános, uniós források, uniós pályázatok, versenyképesség, versenyképesség javítás

Lázár szerint is komoly gond lesz innováció nélkül

PP/MTI

Március végére valamennyi uniós pályázatot kiírják, az év végére pedig a szerződéseket is mind megkötik – mondta Lázár János, aki szerint ha nincs technológiai fejlesztés, innováció, technológia trendváltás, akkor magyar gazdaságnak 2020 után komoly versenyképességi nehézségekkel kell szembenéznie.

Tovább olvasom »
béremelés, garantált bérminimum, keresetek, ksh, reálbér

Jelentősen nőhetnek a bérek a hiányszakmákban

PP/MTI

A bérmegállapodás, a minimálbér és a szakmunkás garantált bérminimum 15, illetve 25 százalékos növekedése, valamint az egyre fokozottabb szakemberhiány miatt az átlagkeresetek 10 százalékos emelkedését sem zárják ki ebben az évben az MTI-nek nyilatkozó elemzők, akik a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb adataira reagáltak.

Tovább olvasom »
béremelés, idős munkavállaló, időskori foglalkoztatás, munkaerőpiac, munkaerőpiaci trendek, munkáltatói márka, részmunkaidő, rugalmas munkavégzés, szabadúszó, vonzó munkahely

Virtuális valóság nélkül már a HR sem az igazi?

piacesprofit.hu

Lassan már nem a munkavállalók versengenek az állásokért, sokkal inkább a munkaadók játszanak székfoglalóst a munkavállalóért. Ha egy cég versenyképes akar maradni, rugalmas környezetet, élményt kell kínálnia a dolgozóknak is, nem is szólva a magasabb bérekről. De nem csak ez változik. A Work Force munkaerő-kölcsönző és -közvetítő segítségével mutatjuk a legfontosabbakat!

Tovább olvasom »
béremelés, máv, munkaerőhiány, szakszervezet

A béremelés mellé megbecsülést is várnak a vasutasok

piacesprofit.hu

Kizárólag a béremelés hatására még nem szűnik meg a kritikus létszámhiány, legfeljebb stabilizálódik a jelenlegi állapot a MÁV-nál – közölte a Vasutasok Szakszervezete a hírre reagálva: jóváhagyta a kormány a 3 évre szóló, összesen 30 százalékos béremelési követelésüket. A szakszervezet az ágazat megmentésére további intézkedéseket sürget. A megvalósításról hamarosan a foglalkoztatást elősegítő együttműködési megállapodás születhet a munkáltatóval.

Tovább olvasom »
béremelés, munkaerőhiány, munkáltatói márka, szakemberhiány, toborzás

Egyre súlyosabb a hiánybetegség

PP

Új jelenség a magyar gazdaságban a munkaerőpiac „kiszáradása”: miközben történelmi mélységbe süllyedt a munkanélküliségi ráta, s csúcsra jár a foglalkoztatottság, addig soha nem látott mértékű Magyarországon a szakemberhiány.

Tovább olvasom »
béremelés, garantált bérminimum, minimálbér, munkaerőhiány

Elindultak a béremelések – elhúznak a nagyok?

piacesprofit.hu

Az egyik leginkább várt idei jogszabályváltozás a minimálbér és a garantált bérminimum emelése, valamint a munkáltatói járulékok csökkentése. Az intézkedésektől egyesek azt várják, hogy segítenek a munkaerőhiány csökkentésében, mások szerint viszont inkább csak tovább nehezítik a kisvállalatok helyzetét. A jogszabály hatályos – de mi lesz a bérekkel valójában?

Tovább olvasom »

Segítünk kiszámolni

EKÁER kalkulátor

kalkulátor

Céges bankszámla

kalkulátor

Pályázatkereső

kalkulátor