azonnali hatályú felmondás

azonnali hatályú felmondás, munka törvénykönyv, munkajog, munkaszerződés, munkaviszony, munkaviszony megszüntetése, rendkívüli felmondás, röghöz kötés, szerződés felmondása

Lehetséges-e a munkavállalók röghöz kötése?

piacesprofit.hu

A bírósági gyakorlat egységes abban, hogy jogellenes annak a munkavállalói vállalása, hogy meghatározott juttatásokért a munkavállaló lemond a munkaviszony megszüntetésének jogáról. Dr. Parázsó Helgával, a Bán és Karika Ügyvédi Társulás ügyvédjével azokról munkajogi jogintézményekről beszélgettünk, amelyeknek alkalmazása révén a munkáltató mégis elérheti azt, hogy a munkavállaló rövidebb vagy hosszabb ideig alkalmazásában maradjon.

Tovább olvasom »
azonnali hatályú felmondás, egyenlő bánásmód, felmondás, felmondási védelem, jogi kisokos, jogi tanács, próbaidő

Próbaidő alatt is lehet jogellenes a felmondás

piacesprofit.hu

A próbaidő lényege, hogy a munkaviszonyba lépő felek már a munkaviszony elején fel tudják mérni, hogy beváltja-e a munkaviszony a várakozásaikat. Amennyiben nem, akkor akár a munkáltató akár a munkavállaló könnyen tud szabadulni a munkaviszonyból a próbaidő alatt. Előfordulhat ennek ellenére, hogy a próbaidő alatt közölt azonnali hatályú felmondás jogellenes lesz.

Tovább olvasom »
azonnali hatályú felmondás, felmondás, munkaviszony megszüntetése

Felmondás azonnali hatállyal – 8 fontos tudnivaló

asalgo

Olykor minden cég esetében felmerül az azonnali hatályú felmondás szükségessége. Ennek indoka alapvetően kötelezettségszegés, de más cselekmény is lehet a törvény megfogalmazása szerint. Mutatunk 8 dolgot, amire mindenképp figyelni kell, ha azonnali hatályú felmondásra kerül a sor.

Tovább olvasom »